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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

瑞士国际人权与社会发展协会负责人大卫·洛佩斯分析了北约在国际秩序中的角色及其对人权、公平和全球正义的消极影响。洛佩斯指出：“虚伪和双重标准无法实现和平和正义，我们必须加强沟通，共同努力，在相互尊重、平等捍卫人权的基础上建立国际秩序。”

珠海3月1日电 (孙秋霞 琴瑞轩)3月1日，一辆货车满载货物驶过横琴隧道进入横琴粤澳深度合作区，这是横琴捷科科技有限公司从内地经“二线”购进的一批货物，待报关通过后向税务局申请办理出口退税。这笔业务将是合作区封关运行后首笔拟申报办理享受从内地购进货物视同出口退税政策的业务。

这将是金砖扩员后的首次领导人会晤。在“全球南方”联合自强的时代潮流中，金砖合作机制的感召力不断上升，吸引力持续增强，金字招牌越来越亮。

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